Заринский

   городской суд

Не всякий ущерб, причиненный работодателю,  подлежит взысканию с работника

          Заринским городским судом Алтайского края рассмотрено дело по иску Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница, г. Заринск» к фельдшеру скорой медицинской помощи о возмещении ущерба, причиненного работником в порядке регресса.

         Причиной обращения в суд послужило взыскание с КГБУЗ «ЦРБ, г. Заринск» на основании решения Заринского городского суда в пользу пациентки денежной компенсации морального вреда в сумме 500 000 рублей, в связи с причинением вреда здоровью. Все произошло в мае 2024 года, когда ответчик в составе бригады скорой медицинской помощи оказывал помощь женщине в одном из сел Заринского района. По результатам осмотра, фельдшером было принято решение о транспортировке (медицинской эвакуации) женщины в приемный покой КГБУЗ «ЦГБ, г. Заринск» с целью ее дальнейшей госпитализации. Транспортировка пациентки осуществлялась на автомобиле скорой медицинской помощи ГАЗ (соболь),  в сидячем положении. Фельдшер скорой помощи находился в кабине автомобиля. В процессе перевозки, женщина упала в салоне автомобиля. Ей  была получена травмой правого глаза, повлекшая полную утрату зрения этим глазом. В связи с этим женщина обратилась в суд с иском к КГБУЗ «ЦРБ, г. Заринск» о взыскании компенсации морального вреда, ее требования были удовлетворены в сумме 500000 рублей. Истец произвел выплату данной суммы и просил суд взыскать эти деньги с ответчика как виновника причинения вреда здоровью.

Суд в ходе рассмотрения дела пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований поскольку работодателем не была соблюдена процедура привлечения лица к материальной ответственности, предусмотренная статьей 247 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, взысканная судом с истца в пользу пациентки компенсация морального вреда, которая истцом квалифицирована как ущерб, не подлежит взысканию в порядке регресса, поскольку с учетом ее правовой природы она не может быть признана убытками по смыслу действительного прямого ущерба, который заложен в нормах трудового законодательства. Компенсация морального вреда не относится к прямому действительному ущербу для работодателя и не связана напрямую с действиями ответчика. Таким образом в удовлетворении требований Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница, г. Заринск» к работнику было отказано.

На момент публикации  решение в законную силу не вступило.

Информация Заринского городского

суда Алтайского края